Yemek kartının çalışanlara ve işletmeye sunduğu avantajları şöyle sıralayabiliriz;Çalışanlara, yemek ve restoran seçme özgürlüğü sunar. 

Merkezi yerlerdeki iş yerlerinde çalışanlar için öğle molasında hava alma, sohbet etme ve rahatlama imkanı sağlar. 

Çalışanların, anlaşmalı restoranlarda ve kafelerde indirimli menülerden faydalanmalarını sağlar. 

Mutfak, gıda mühendisi, aşçı, hizmetli ya da satın alma uzmanı gibi iş gücü kalemlerinden tasarruf sağlar. 

Operasyonel giderleri düşürür. 

Muhasebe, insan kaynakları, satın alma vb. diğer bölümlerin iş yükünü azaltır. 

Çalışanların motivasyonuna olumlu yönde etki eder. 

%100?e varan oranda?vergi istisnası sağlar. 

Sıraladığımız tüm bu avantajlar, genel olarak tüm yemek kartlarının sağladığı avantajlar. Bunun dışında bu alanda hizmet veren firmaların özel avantajları da elbette bulunuyor. 

Avantajlı olan noktaları işletme açısından değerlendirirsek; 

Sunulan dijital çözümler sayesinde operasyonel iş yükü azalır. 

Yemek harcamaları ve kart bakiyeleri anlık olarak kontrol edilebilir. 

Her yerden yükleme yapılabilir. 

Bakiye yüklemesini sadece işletme sahipleri değil, çalışanlar da kendi hesaplarından gerçekleştirebilir. 

Yemek kartının kaybolması ya da çalınması durumunda, eski kart iptal edilip, var olan bakiye yeni karta aktarılabilir. 

Nakit ödeme sistemi ile karşılaştırıldığında, %100'e varan oranda vergi avantajı ile çalışan başına yıllık 6.000 TL'ye varan tasarruf sağlar. 

7/24 saat erişim imkanı olan yönetim paneli sayesinde, maliyet ve tasarruf planları raporlanabilir. 

Yemekhane ile yemek kartı arasındaki avantajlar işletmeye göre farklılık gösterse de günümüzde birçok işletme eğer fiziksel zorunluluk yoksa, tercihini yemek kartından yana kullanmaktadır.